Referenzen von IeQ-Consult
Es handelt sich hier um eine Auswahl von Kunden und die jeweiligen Arbeitsfelder von IeQ-Consult – Darmstadt von 1998 bis heute; bei Interesse nennen wir Ihnen gerne Ansprechpersonen in den jeweiligen Firmen, Verwaltungen, Ministerien, etc.
Coaching der Geschäftsführung und der verantwortlichen Redakteurinnen, Einzelcoaching und „Arbeit“ mit der gesamten Belegschaft (Open Space).
Dozent für Fort- und Weiterbildung im Projekt „50PLUS“ (ab 2008 bis 2012); insbesondere Coaching und Biographiearbeit
Langjährige Zusammenarbeit in der Fort- und Weiterbildung (Trainings, Genderarbeit, Open Space) in Hessen; für die Bundesverwaltung die Konzeption , Vorbereitung und Durchführung einer bundesweiten genderpolitischen Fachtagung und deren Dokumentation (Broschüre: „wir bewegen uns“ – ver.di bringt Gender in den Mainstream).
Führungskräftetraining von Juni 2005 – Februar 2007. Ein Projekt der TU-Darmstadt mit den Unternehmen Linde AG und EnBW Energie Baden-Württemberg AG.
Gendertraining und Coaching (Prüfungsausschuss)
Konzeption (Curriculumentwicklung) und Durchführung des Bundesprogramms Kompetenzagenturen 2003 bis 2008 (Modellphase und Durchführungsphase – Case Management, Netzwerkarbeit, Kommunikationstraining, Open Space, Kongress-moderation)
Moderation (Fachkongress: Kompetenzagenturen – Lotsen für besonders benachteiligte Jugendliche in Beruf und Gesellschaft am 20.11.2007 in Berlin
Teamcoaching des Teams der Mieterberatung
Fachvortrag, Moderation und Workshopleitung
Lehrtätigkeit / Dozent für die Seminare: „Führungskompetenz entwickeln – Die Führungsrolle gestalten“ und „Teams und Gruppen erfolgreich führen und Projekte organisieren“.
Teamcoaching und Teambegleitung von Gerichtteams und Training „Interkulturelle Kompetenz“